Jackie L. Hartmanin ja Jim McCambridgen tutkimukseen (2011) Optimizing Millenials Communication Styles -perustuva testi, jonka on kehittänyt kaksi suomalaisessa yliopistossa opiskelevaa viestinnän opiskelijaa. Testi ohjaa pohtimaan omaa vuorovaikutusta ryhmätilanteissa ja antaa osviittaa omasta vuorovaikutustyylistä ja -vahvuudesta.

Alkuperäisessä tutkimuksessa vuorovaikutustyylejä on neljä. Suomensimme vuorovaikutustyylit seuraavasti: 1. tehtäväkeskeinen: analyyttinen 2. tehtäväkeskeinen: päättäväinen 3. suhdekeskeinen: ystävällinen ja 4. suhdekeskeinen: avoin. Tervetuloa testaamaan, mikä on sinun vuorovaikutustyylisi!