IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Laatinut: Velhovipi
Julkaistu: 2022-04-07

Testaa tietosi!

Tästä pääset testaamaan oppimiasi asioita mikrokurssilta!

Twiittaa

4/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Työntekijöiden oikeuksista pitää huolen työsuojelulaki.

5/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Työvuorot ovat suunniteltu siten, että saat riittävästi lepoa.

6/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Työpaikalla ei huomioida turvallisuutta.

7/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Työntekijänä on saatava kunnon perehdytys työhön.

8/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Työpaikalla syrjintä on hyväksyttävää.

9/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Saat tuoda omia ehdotuksia esille työssä.

10/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Jokaisella on oikeus työhön.

11/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Jokaisella on oikeus suojaan työttömyyttä vastaan.

12/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Työntekijällä ei ole oikeutta perustaa ammattiyhdistystä.

1/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Ihmisoikeuksiin kuuluu esimerkiksi mielipiteen- ja sananvapaus.

3/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Perustavanlaatuisuus tarkoittaa ihmisoikeuksien olevan erityisen tärkeitä oikeuksia.

2/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Jakamattomuus tarkoittaa ihmisoikeuksien olevan eri arvoisia.

13/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Työsopimuksessa ei tarvitse olla tietoa palkasta.

14/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ

Suullinen työsopimus on aina parempi, kuin kirjallinen työsopimus.

15/15 - IHMISOIKEUDET JA TYÖELÄMÄ